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entreprises

Pour les entreprises et les organismes, Les Missions Locales sont une véritable ressource pour être accompagné dans le recrutement  d’un jeune. En favorisant l’aide à l’orientation, au développement des compétences et de l’expérience professionnelle, les Missions Locales préparent les jeunes à l’intégration en entreprise.

Nous pouvons également vous aider à mieux faire connaître vos métiers et vos savoir-faire auprès des 16/25 ans.

DE VOS BESOINS

À L'ÉCOUTE...

Besoin de recruter ?

Nous vous proposons de :

  • Réaliser avec vous une analyse des postes et des besoins en compétences

  • Définir avec vous les profils des postes à pourvoir

  • Proposer les candidats susceptibles de correspondre à vos besoins

  • Favoriser leur intégration et maintien au sein de votre entreprise

  • Vous informer des mesures pour l’embauche des jeunes afin de vous permettre un choix éclairé.

Besoin de mieux faire connaître vos métiers ? Votre entreprise ?

Nous vous proposons de :

  • Développer votre attractivité auprès des jeunes afin de valoriser vos métiers

  • Mettre en place avec vous les moyens d’une meilleure connaissance auprès des jeunes (visite d’entreprise, stages, interventions…)

En savoir plus

CEJ Contrat d'Engagement Jeune

UN APPUI RENFORCÉ AUPRÈS DES ENTREPRISES

Dans le cadre du CEJ, les Missions locales apportent un service d’appui au recrutement, notamment aux TPE/PME, en les associant à la construction du projet du jeune.


Les entreprises peuvent proposer au jeune des expériences d’emploi ponctuelles (stages, périodes d’immersion, missions d’intérim, contrats temporaires), afin de leur permettre de nourrir par l’expérience leur projet professionnel.

Pour les entreprises, il s’agira :

  • de faire évoluer de façon positive la représentation des postes proposés et promouvoir des métiers ou secteurs méconnus ou mal perçus

  • d'identifier des compétences susceptibles de répondre à leurs besoins de recrutements.
     

Pour sécuriser la collaboration entre l’employeur et le jeune, les Missions locales assurent un suivi dans l’emploi et accompagnent les entreprises dans leurs pratiques professionnelles internes d’accueil, d’information et de formation.

PARRAINAGE

LE DISPOSITIF

Parrainage

Le dispositif Parrainage, financé par l'Etat a pour objectif de mettre en relation des jeunes en recherche d’emploi avec des parrains/marraines bénévoles afin de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes.

Le rôle du parrain

ou de la marraine

  • Recevoir le jeune en entretien pour le guider dans ses démarches

  • L’encourager moralement

  • Partager et transmettre ses connaissances du monde de l’entreprise

  • Le conseiller dans la rédaction de son CV

  • L’aider à préparer ses entretiens d’embauche

  • Valoriser ses atouts et ses compétences

  • Lui permettre d’accéder à l’entreprise notamment par ses contacts

Le témoignage d'une

de nos marraines,

Michèle D.

"Je suis devenue marraine par un heureux concours de circonstances.
La Mission Locale de Plaine de France répond à mon désir profond d"accompagner un public jeune avec peu d'opportunité d'apprendre une langue étrangère, l'anglais. Par mon parcours atypique et mon expérience professionnelle à l'international et en France, j'ai appris l'importance de maîtriser l'anglais en milieu professionnel. L'anglais est un atout non négligeable en cette période d'ouverture à l"Europe. Quel que soit notre parcours de vie, il faut être persévérant, travailler pour progresser, s'améliorer. Voilà ce que je souhaite apporter à ces jeunes de la Mission Locale."

Nos marraines et nos parrains

et leurs spécialités

  • Michèle D. Anglais

  • Matthieu C. Agent de transit Cargo

  • Dominique E. Informatique

  • Hadja C. Coach de vie

  • Serge D. Intervenant Logement

  • Nicolas / PIJ Villeparisis Communication

  • Sylvain / PIJ Villeparisis Préparation à l'entretien

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